Κατά τον ΟΟΣΑ, υπάρχουν δέκα ανεπτυγμένα κράτη -τα περισσότερα ευρωπαϊκά παρεμπιπτόντως- που τα έχουν καταφέρει καλύτερα από όλους, παρέχοντας θέσεις μισθωτής εργασίας με ελκυστικά ωράρια και αμοιβές. Ορισμένα, κυρίως της Σκανδιναβίας, θα μπορούσαν κάλλιστα να χαρακτηριστούν επίγειοι «παράδεισοι» για υπαλλήλους. Σε κάθε περίπτωση, η Ελλάδα δεν είναι μέσα σε αυτά!
Ας δούμε ποιες είναι οι χώρες με την καλύτερη αναλογία χρόνου απασχόλησης και αμοιβής.
1. Ολλανδία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 29
Μέσος ετήσιος μισθός: 35.600 ευρώ
Εδώ, η τετραήμερη απασχόληση είναι σχεδόν καθεστηκυία, κυρίως για τους γονείς ανηλίκων. Το 86% των εργαζόμενων μητέρων εργάζονται το πολύ 34 ώρες την εβδομάδα. Το ίδιο πάνω-κάτω ισχύει και για το 12% των πατεράδων υπαλλήλων. Αυτό, δε, βάσει νόμου που θεσπίστηκε το 2000 και παρέχει στους εργαζόμενους το δικαίωμα να δουλεύουν part-time, διατηρώντας στο ακέραιο τη δουλειά, το ωρομίσθιο, την υγειονομική περίθαλψη και τα κοινωνικά επιδόματά τους. Εκτός αγοράς εργασίας είναι, πάντως, το 8,7% του πληθυσμού
2. Δανία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 33
Μέσος ετήσιος μισθός: 34.900 ευρώ
Τα ευέλικτα ωράρια εργασίας και η ετήσια άδεια πέντε εβδομάδων μετ' αποδοχών είναι εδώ κανόνας, σε ένα μοναδικό στο είδος του μοντέλο εργασίας, που από αναλυτές περιγράφεται ως «ευέλικτο-ασφαλές». Μπορεί να είναι πανεύκολο για έναν εργοδότη να προσλαμβάνει και να απολύει υπαλλήλους, όμως οι τελευταίοι απολαμβάνουν ένα γενναιόδωρο κρατικό «δίχτυ» ασφαλείας, με υψηλά επιδόματα ανεργίας, διάρκειας έως και δύο ετών. Οι άνεργοι ανέρχονται στο 4,4%.
3. Νορβηγία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 33
Μέσος ετήσιος μισθός: 33.400 ευρώ
Η εθνική εργατική νομοθεσία θεωρείται από τις πιο γενναιόδωρες στον κόσμο, παρέχοντας στους μεν γονε ίς ανηλίκων το δικαίωμα να μειώνουν κατά το δοκούν το ωράριο εργασίας, στους δε πρωτοδιόριστους το λιγότερο 21 ημέρες αδείας. Η άδεια μητρότητας είναι 43 εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές, μπορεί όμως να φθάσει τις 53 εβδομάδες εάν είναι μειωμένες. Όσο για τους ανέργους: ανέρχονται μόλις στο 3,3% του πληθυσμού.
4. Ιρλανδία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 34
Μέσος ετήσιος μισθός: 38.700 ευρώ
Μέσα στα τελευταία 30 χρόνια, ο εθνικός μ� �σος όσος εβδομαδιαίας απασχόλησης μειώθηκε από 44 σε 34 ώρες, κυρίως μετά τη μαζική συνταξιοδότηση των μισθωτών στον αγροτικό τομέα (όπου το ωράριο ήταν πιο βαρύ). Στο μεσοδιάστημα, οι θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν ραγδαία, γεγονός που αποδίδεται από ορισμένους ειδικούς στην εκούσια προτίμηση των ίδιων των υπαλλήλων - άλλοι βέβαια υποστηρίζουν πως οφείλεται στην αποδυνάμωση της εγχώριας αγοράς εργασίας. Εν καιρώ μνημονίου, η ανεργία είναι στο 13,4%.
5. Γερμανία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 35
Μέσος ετήσιος μισθός: 30.350 ευρώ
Στη χώρα της Άνγκελα Μέρκελ η μερική απασχόληση κάνει... θραύση: το 2012, για παράδειγμα, 1 στους 4 μισθωτούς υπαλλήλους απασχολείτο υπό αυτό το καθεστώς. Η αλήθεια είναι βέβαια ότι η εκ περιτροπής εργασία αποτελεί πρακτική εδώ και δεκαετίες στη Γερμανία.
Ωστόσο, η γνωστή και ως Kurzarbeit γνώρισε νέες ημέρες δόξας από την απαρχή της οικονομικής κρίσης, ως ανάχωμα στις απολύσεις. Βάσει του σχετικού γερμανι� �ού προγράμματος, η κυβέρνηση αποζημιώνει εν μέρει τους εργαζόμενους για το απολεσθέν εισόδημά τους. Με αυτά και με άλλα, τα ποσοστά ανεργίας στην χώρα είναι στο 5,3%.
6. Ελβετία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 35
Μέσος ετήσιος μισθός: 37.900 ευρώ
Σχεδόν το 1/3 των μισθωτών εδώ εργάζεται με σχέση μερικής απασχόλησης. Εάν όμως ρίξετε ξανά μια ματιά παραπάνω στον μέσο όρο ετήσιου εισοδήματος, θα καταλάβετε γιατί οι κάτοι� �οι της Ελβετίας δηλώνουν οι πιο ευτυχείς εργαζόμενοι στον κόσμο. Για την ιστορία, η ανεργία στην πλούσια -και, ναι, υψηλού κόστους ζωής- κεντροευρωπαϊκή χώρα είναι μόλις 3%.
7. Βέλγιο
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 35Μέσος όρος ετήσιου εισοδήματος: 33.400 ευρώ
Η κυβέρνηση των Βρυξελλών νοιάζεται για τους υπαλλήλους ακόμη και του ιδιωτικού τομέα, γι' αυτό και θέσπισε τα λεγόμενα «διαλείμματα καριέρας»: μ� �α ετήσια άδεια με κρατική επιχορήγηση, που μπορεί να πάρει άπαξ κάθε εργαζόμενος στη διάρκεια του επαγγελματικού του βίου. Παράλληλα, η εθνική νομοθεσία προβλέπει άδεια μητρότητας 15 εβδομάδων, άδεια πατρότητας δέκα ημερών κι επιπλέον γονική άδεια τριών μηνών, την οποία κάθε γονέας δικαιούται να πάρει τμηματικά, μέχρι το τέκνο του να συμπληρώσει τα 12 έτη. Τον Ιούλιο, η ανεργία διαμορφωνόταν στο 8,9%.
8. Σουηδία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργα� �ίας: 36
Μέσος ετήσιος μισθός: 28.800 ευρώ
Σε συμφωνία με τα εργατικά συνδικάτα, ο μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας έχει συρρικνωθεί, ενώ έχει ενισχυθεί η τηλεαπασχόληση (εξ αποστάσεως εργασία), καθώς και η μερική απασχόληση. Στην τελευταία, τα «σκήπτρα» έχουν εκούσια ή ακούσια οι γυναίκες, σε τόσο όμως υψηλά πια ποσοστά, ώστε τα συνδικάτα να έχουν τώρα αρχίσει εκστρατεία υπέρ της ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης. Επισήμως, το τελευταίο τρίμηνο η ανεργία παρουσιάζει πτωτική τάση. Σήμερα κυμαίνεται στο 7,2%.
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 36
Μέσος ετήσιος μισθός: 34.150 ευρώ
Από το 2009 έχει τεθεί σε ισχύ νέα εργατική νομοθεσία, με δέκα δικλείδες ασφαλείας για τους μισθωτούς, μεταξύ αυτών τη θέσπιση εργατικής αργίας κατά τις επίσημες εθνικές γιορτές, αποζημιώσεις απόλυσης ή συνταξιοδότησης και επιπλέον άδειες με διάφορες αιτιολογήσεις, όπως π.χ. την παροχή κοινωφελούς εργασίας. Σταθερή τους τελευταίους μήνες, η ανε ργία είναι στο 5,7%.
10.Ιταλία
Μέσος όρος εβδομαδιαίας εργασίας: 36
Μέσος ετήσιος μισθός: 25.800 ευρώ
Κατά το πρότυπο της Γερμανίας, έτσι κι εδώ πριμοδοτείται η εκ περιτροπής εργασία, ως μέτρο «ασπιρίνη» στην καταπολέμηση της ανεργίας. Σε κάθε περίπτωση, ο μέσος όρος πλήρους απασχόλησης φθάνει επίσημα τις 40 ώρες, με μέγιστο επιτρεπόμενο όριο υπερωριών τις οκτώ ώρες. Όσοι εργοδότες διαπιστωθεί ότι παραβιάζουν αυτούς τους κανό νες, αντιμετωπίζουν τσουχτερά πρόστιμα. Βέβαια, με το ποσοστό ανεργίας στο 12%, πολλοί είναι πρόθυμοι να κάνουν τους... Κινέζους!
Της Μαργαρίτας Βεργολιά
Πηγή: http://stotefteri.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment